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Unipos

共に働く仲間と送り合う
新しい成果給のカタチ

Unipos(ユニポス)は、ピア・ボーナスを簡単に実現するサービスです。

お知らせ

「ピア・ボーナス」とは

従業員同士が少額の成果給を送り合うこと
上司から見えやすい卓越した定量成果だけではなく、
今まで見逃されていた日々の成果も成果給の対象となります。
ピアボーナス3つの特徴
  • POINT 1
    従業員が成果給を送る
    従業員が「誰に「いくら」
    送るか決める
  • POINT 2
    感謝の言葉と一緒に
    成果給とともに、
    感謝の言葉を添えて送る
  • POINT 3
    リアルタイム
    組織に貢献したタイミングで、
    成果給と賞賛の言葉が送られる

Uniposは、ピア・ボーナスを簡単に実現します

  • 01
    スマホチャットツールから簡単投稿
    業務に負担をかけずに、いつどこにいてもピア・ボーナスを送ることができます。(Slack,ChatWork,Workplace連携対応)
  • 02
    投稿は全てタイムラインに共有
    今まで見逃されていた日々の成果や、チームの様子を見ることができます。
  • 03
    ハッシュタグ」で行動指針を紐付ける
    行動指針に触れる機会を増やします。行動指針を体現した方の表彰にもご活用ください。
  • 04
    拍手」で誰もが賞賛に便乗できる
    良い投稿には拍手が集まるため、従業員が自ずと組織で望まれている行動を理解します。

急拡大する組織を強化し続けたい経営者の方へ

以下のような課題を抱える経営者の方にご利用いただいています
  • 行動指針を無理なく浸透させ、ビジョンを実現するカルチャーを育みたい
  • 見逃されていた重要な貢献を賞賛し、従業員のエンゲージメントを上げたい
  • 賞賛のデータから、マネジメント層をこれまでにない切り口から育成したい

導入事例

導入企業例
※50音順

料金

※価格は税抜き表示です
ご利用人数 50名以下 51名以上
月額 一律25,000 1ユーザー(従業員)あたり500
初期費用 15万円〜※詳しくはお問い合わせください

お問い合わせ

Uniposを利用して急拡大する組織を強化し続けたい経営者の方は、こちらよりお気軽にお問い合わせください。

安全・安心の取り組み