Unipos

バラバラな組織をひとつに。
コラボレーション改善クラウド

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バラバラな組織をひとつに。コラボレーション改善クラウド「Unipos」 バラバラな組織をひとつに。コラボレーション改善クラウド「Unipos」
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itochu
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※一部導入の企業も含む
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Uniposでできることを知る 各組織のニーズに応じた利用プランがあります

外部環境が目まぐるしく変わる中、
組織がバラバラになりかけていませんか?

外部環境が目まぐるしく変わる中、組織がバラバラになりかけていませんか? 外部環境が目まぐるしく変わる中、組織がバラバラになりかけていませんか?

Uniposは社内コミュニケーションを増やすだけではなく、
コラボレーションが生まれるきっかけを生み出し、
バラバラな組織をひとつにします。

仲間の貢献を見える化する仲間の貢献を見える化する

従業員同士が互いの貢献に感謝を
送り合うことで連携を強化する
「ピアボーナス®機能」

従業員同士が感謝の言葉とポイントをリアルタイムに送り合うことで、成果を出すまでの隠れた努力や貢献、挑戦の様子を見える化します。これにより相互理解が深まり、従業員エンゲージメントや連携を強化します。

従業員同士が互いの貢献に感謝を送り合うことで連携を強化する「ピアボーナス機能®」
組織の意思を見える化するマネジメントをサポートする

時間をかけず、組織改革のヒントを
得られる「組織コンディション事前
察知レポート」

問題が顕在化する前に組織状態を把握し、次の打ち手のヒントを得られるレポートです。Uniposで日々蓄積されるデータを活用し、コラボレーション状況を可視化するため、時間も工数もかかる従業員アンケートは必要ありません(オプション)。

時間をかけず、組織改革のヒントを得られる「組織コンディション事前察知レポート」
会社の理念を浸透させる会社の理念を浸透させる

行動指針を体現した貢献を可視化する
ことで理念浸透を加速させる
「表彰機能」

従業員同士が感謝の言葉とポイントをリアルタイムに送り合うことで、成果を出すまでの隠れた努力や貢献、挑戦の様子を見える化します。これにより相互理解が深まり、従業員エンゲージメントや連携を強化します。

行動指針を体現した貢献を可視化することで理念浸透を加速させる「表彰機能」
Uniposについて知る

導入企業の声

利用企業の継続率は99.4%。国内外の先進的な企業で高い評価をいただいております。

導入事例:株式会社メルカリ

株式会社メルカリ
HRグループ 高橋 寛行様*1

異なる拠点のメンバー同士が、賞賛をオープンに伝えあうための仕掛けとしてUniposを活用しています。Uniposがあることで、今まで見えなかったメンバーの仕事ぶりにまで目が届くようになり、バリューを体現する考え方や働き方が、より可視化されました。
(*1 インタービュー当時)

導入事例:トヨタ自動車株式会社 Toyota Compact Car Campany TC第2車両開発部

トヨタ自動車株式会社
Toyota Compact Car Campany
TC第2車両開発部
主査 鈴木 康司様

部署を越えた感謝と称賛が生まれたことで、グループ間でなにか問題が起きたとき、一人の当事者が走り回るのではなく、仲間に頼り、チーム全体が当事者意識をもって動く組織になってきたと感じています。

そのほか440社以上
ご利用いただいています

伊勢丹 新宿 伊藤忠商事 Sansan トヨタ自動車TC第2車両開発部
ボルボ マイナビ マネーフォワード メルカリ
※一部導入の企業も含む
導入事例をもっと見る

その他機能も充実しています

ポイントと交換できるリワードは、
自由にカスタマイズ可能

従業員が貯めたポイントは、企業が設定したリワードと交換できます。例えば「社内のナレッジ発表会に向けた、社外研修参加費用補助」など、スキルアップやさらなるコラボレーションのきっかけを生む機会を設定したり、金銭・Amazonギフト券としての支給、さらにはSDGs達成を目指すNGO・NPO団体への寄付など、ポイントの扱い方は組織文化に合わせて柔軟に設定可能です。

ポイントと交換できるリワードは、自由にカスタマイズ可能
導入準備から定着までの強力なサポート体制

導入準備から定着までの
強力なサポート体制

440社以上の導入を支援してきたノウハウを元に、社内への浸透から継続的なPDCAを通した組織改革まで強力にサポートします。

定量データを元にした
効果的な運用・改善

組織内のコラボレーション状態を、定点的・俯瞰的に把握できます。新たな課題の発見に繋がる他、Uniposの効果測定を通じてデータドリブンに導入目的に沿った組織改善ができます。

定量データを元にした効果的な運用・改善
複数ツールへのログイン不要

複数ツールへのログイン不要

Microsoft Teams、Slack、ChatWorkやFacebook Workplaceなど、既にご利用の各種ビジネスチャットと連携できるため、都度ログインするストレスなくお使いいただけます。

運営会社

社名 Fringe81株式会社 Uniposカンパニー
※東証マザーズ上場のFringe81株式会社の子会社。10月より親会社吸収合併
設立 2012年11月
資本金 517,190,000円(2020年6月30日時点)
所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 43階
受賞歴 国内外で専門家・行政から多大な評価をいただいております
日本の人事部「HRアワード2018」優秀賞(組織変革・開発部門)Work Story Award 2018 テーマ部門賞(働きがい、モチベーション、エンゲージメント)Work Story Award 2018 グループ審査員特別賞経済産業省主催「J-Startup」プログラム特待生に選出

よくあるご質問

Q. Uniposを使うことで、業務時間が圧迫されませんか?

A. Uniposは最小限の時間で、感謝・賞賛のコミュニケーションが実現するように設計されています。たとえばUniposには、「返信」「コメント」をはじめ、いたずらに業務時間を使ってしまう機能をあえて実装していません。また、わざわざUniposのweb画面を開かなくて済むよう、「Slack」をはじめ各種ビジネスチャットとも連携しています。

Q. 現場への浸透や施策の改善をどう進めれば良いのか分かりません。

A. ご安心下さい。Uniposはこれまで、様々な企業規模・業種のお客様の組織改革を支援してきた経験を元に、解決したい課題の社内合意に始まり、現場への浸透・定着、その後の施策の改善までお客様と伴走します。
現場の浸透については、導入前の従業員の皆様へのご説明方法から、導入後の習慣化のコツに至るまで、目的に沿った施策の運用が出来るよう全力でレクチャー・サポートいたします(*ご利用人数規模によってサポート内容は異なります)。
より詳しいサポート内容については、Uniposのご説明資料や、オンラインで30分程度でご参加いただけるウェビナーでご説明しております。是非お気軽に資料ダウンロード/ウェビナーにご参加下さいませ。

Q. セキュリティが心配です。

A. Uniposを安心してご利用いただくために、セキュリティ対策にも万全を期しています。

  • お客様よりお預かりしている大切なデータは、
    暗号化されたデータベースに保存しています
  • 多数の実績と非常に高い信頼性をもつ
    Google Cloud Platform を利用しています
  • 国際的な脆弱性診断基準であるASVS第3版レベル1を満たした
    脆弱性診断を第三者機関にて実施し安全であることを確認しています
  • 国際的なセキュリティ規格ISO27001(ISMS)認証を取得し、第三者機関による
    セキュリティ監査の実施などを通じて、安全な情報管理に努めております
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