Unipos

貢献を見える化し
組織を強くする

ピアボーナス® Unipos

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私たちはUniposの提供と
組織改革サポートを通して
チームを強くします

Uniposは、従業員同士が「感謝の言葉」+「ピアボーナス」をWeb上で送り合えるサービスです。

テレワークによって、また部署が異なることで物理的距離がある従業員同士も、互いに感謝・称賛を伝え合い貢献を見える化することで、組織に一体感を生み出すとともに様々な組織課題を解決へと導きます。

さらに組織改革プロジェクトのサポートも充実しているため、1年以内に「組織が強くなった」という確かな効果を実感いただけます。

私たちはUniposの提供と組織改革サポートを通してチームを強くします

Uniposが解決する組織課題

モチベーションアップ

モチベーションアップ

部署間の連携強化

部署間の連携強化

行動・バリューの浸透

行動指針・バリューの浸透

Uniposについて詳しく知る

Uniposの強み

従業員様が参加したくなる
サービス設計

導入企業様の 継続率は99% 以上。Uniposは強制感がなく、現場に主体的な参加を促し、組織力を最大限高められるようサービスを設計しています。

従業員様が参加したくなるサービス設計
Uniposは社内での起案からプロジェクト進行まで全てをサポート

Uniposは社内での起案から
プロジェクト進行まで全てをサポート

「どのように社内で提案したら良いかわからない」「Uniposはまだ検討段階」という方も、まずはプロジェクトの進め方からお気軽にご相談ください。300社様以上の導入を支援してきたノウハウを元に包括的にサポートします。

定量データで適切に組織状態を把握し
組織を強くするための仕掛けが充実

各種ビジネスチャットとの連携から、目標KPIを元に振り返りが出来るアナリティクスやダッシュボードまで、利用を促進し組織課題解決に導く仕掛けを多数ご用意しています。

  • 定量的に分析できるアナリティクスデータ

    定量的に分析できる
    アナリティクスデータ

  • 振り返りができるダッシュボード

    振り返りができる
    ダッシュボード

  • 利用目的に即したデータを簡単に抽出可能

    利用目的に即した
    データを簡単に抽出可能

  • 従業員の活躍を短時間で把握できるプロフィール機能

    従業員の活躍を
    短時間で
    把握できる
    プロフィール機能

特徴について詳しく知る

働き方・HRで注目を
集める企業様に
ご利用いただいています

導入事例

導入事例:株式会社メルカリ

株式会社メルカリ
HRグループ 高橋 寛行様

異なる拠点のメンバー同士が、賞賛をオープンに伝えあうための仕掛けとしてUniposを活用しています。Uniposがあることで、今まで見えなかったメンバーの仕事ぶりにまで目が届くようになり、バリューを体現する考え方や働き方が、より可視化されました。

導入事例:株式会社リンクアンドモチベーション

ボルボ・カー・ジャパン株式会社
代表取締役社長 木村 隆之様

Uniposによって、お互いを称え合う習慣が浸透しました。このような仕組みを利用すれば、働く場所や時間を越えて従業員同士の信頼関係が深まり、部門の壁を越えた連携を生み出す土壌ができます。

導入事例をもっと見る

導入企業

伊藤忠商事 Sansan JapanTaxi
DeNA トヨタ自動車労働組合 ボルボ
マイナビ マネーフォワード メルカリ

アワード受賞

Uniposは国内を代表するHR・働き方関連アワードを数多く受賞し、
専門家・行政からも高く評価いただいています。

日経 xTECH AWARD 2019 準グランプリ HRテック賞

日経 xTECH AWARD 2019
 準グランプリ HRテック賞

第8回日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞(人材マネジメント部門)

第8回日本HRチャレンジ大賞
人材サービス優秀賞
(人材マネジメント部門)

経済産業省主催「J-Startup」プログラム特待生に選出

経済産業省主催「J-Startup」
プログラム特待生に選出

第4回 GOOD ACTION

第4回 GOOD ACTION

第3回HRテクノロジー大賞 奨励賞

第3回HRテクノロジー大賞
 奨励賞

日本の人事部「HRアワード2018」優秀賞(組織変革・開発部門)

日本の人事部
「HRアワード2018」優秀賞
(組織変革・開発部門)

Work Story Award 2018 テーマ部門賞(働きがい、モチベーション、エンゲージメント)

Work Story Award 2018
テーマ部門賞
(働きがい、
モチベーション、エンゲージメント)

Work Story Award 2018 グループ審査員特別賞

Work Story Award 2018
グループ審査員特別賞

よくあるご質問

Q. Uniposを使うことで、業務時間が圧迫されませんか?

A. Uniposは最小限の時間で、感謝・賞賛のコミュニケーションが実現するように設計されています。たとえばUniposには、「返信」「コメント」をはじめ、いたずらに業務時間を使ってしまう機能をあえて実装していません。また、わざわざUniposのweb画面を開かなくて済むよう、「Slack」をはじめ各種ビジネスチャットとも連携しています。

Q. 組織への導入提案や、現場への浸透をどう進めれば良いのか分かりません。

A. ご安心下さい。Uniposコンサルタントはこれまで、様々な企業規模・業種のお客様の組織変革を支援してきた経験を元に、解決したい課題の社内合意に始まり、経営陣に対する起案書作成のサポートまでお客様と伴走します。
現場の浸透については、カスタマーサクセスチームが導入前の従業員の皆様へのご説明方法から、導入後の習慣化のコツに至るまで、目的に沿った施策の運用が出来るよう全力でレクチャー・サポートいたします(*ご利用人数規模によってサポート内容は異なります)。
より詳しいサポート内容については、Uniposのご説明資料や、オンラインで30分程度でご参加いただけるWEBセミナーでご説明しております。是非お気軽に資料ダウンロード/セミナーご参加下さいませ。

Q. セキュリティが心配です。

A. Uniposを安心してご利用いただくために、セキュリティ対策にも万全を期しています。

  • お客様よりお預かりしている大切なデータは、
    暗号化されたデータベースに保存しています
  • 多数の実績と非常に高い信頼性をもつ
    Google Cloud Platform を利用しています
  • 国際的な脆弱性診断基準であるASVS第3版レベル1を満たした
    脆弱性診断を第三者機関にて実施し安全であることを確認しています
  • 国際的なセキュリティ規格ISO27001(ISMS)認証を取得し、第三者機関による
    セキュリティ監査の実施などを通じて、安全な情報管理に努めております
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Uniposが選ばれる理由 など

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