Uniposの特徴

Uniposとは?

Uniposはピアボーナス®*を実現するWebサービスです。
感謝と称賛のポジティブな体験が組織の心理的安全性を高め、強い組織をつくります。

心理的安全性とは?

ピアボーナスとは?

“ Peer(仲間)+ Bonus(報酬)”

従業員同士が「貢献に対する称賛のメッセージ」と「少額のインセンティブ」を送り合う仕組みのこと。マネージャーや他部署から見えなかった貢献が可視化され、ポジティブな感謝・称賛のサイクルが習慣化します。

*ピアボーナスはUnipos株式会社の登録商標です

アプリ版Uniposでタイムラインに投稿が流れる様子の図

*ピアボーナスはUnipos株式会社の登録商標です

おくる

社員が上司に業務の相談に乗ってくれたことを感謝する図

メッセージと少額のインセンティブを送れます。インセンティブはさまざまなリワードと交換できます。

もらう

社員がUniposでリアクションしていることを表す図

リアクションで簡単返信
業務負荷がかからない設計

拍手する

複数の社員が拍手で称賛している図

おくった側・もらった側の双方に少額の
インセンティブが送れます。

数字でわかるUnipos

ピアボーナス®カテゴリNo.1。​
使いやすさ・お役立ち度・
サービスの安定性の
3部門でもNo.1評価を獲得。​

  • ピアボーナス® カテゴリ 満足度*1

    ピアボーナス® カテゴリ 満足度No.1
  • 継続率*2

    継続率99%
  • ご利用中の会社数*3

    ご利用中の会社数345社

*1 Unipos、「BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn」にて 「人事・給与部門」を受賞​  ~「ピアボーナス®」カテゴリでNo.1サービスに選出~より​
*2 2022年3月時点の数値です。​ *3 2022年4月時点の数値です。

1会社が好き​
Unipos利用率平均以上の部署はUnipos利用率平均以下の部署より会社のことが好き
2組織の一体感を感じられる​​
Unipos利用率平均以上の部署はUnipos利用率平均以下の部署より組織の一体感を感じられる
3コミュニケーションが​取りやすくなった​
  • 上司・部下間

    Unipos利用率平均以上の部署はUnipos利用率平均以下の部署より上司・部下間のコミュニケーションが取りやすくなった
  • 同僚間

    Unipos利用率平均以上の部署はUnipos利用率平均以下の部署より同僚間のコミュニケーションが取りやすくなった
  • 部署間

    Unipos利用率平均以上の部署はUnipos利用率平均以下の部署より部署間のコミュニケーションが取りやすくなった

※Unipos導入企業A社さまで実施したアンケート結果より(金融業界、従業員数1,000名以上)
※Unipos利用率平均以上と平均以下の部署を比較

Uniposの活用シーン

課題別によくある活用例を紹介します。

  • 課題別
  • 企業規模別
活用シーン一覧を見る

大きな組織向け導入サポート

組織課題の解決まで
戦略的に支援いたします。

効果的なプロジェクト進行や定点的な組織コンディションの可視化を通じ、課題解決を支援するパッケージをご用意しております。単一部署での導入や、社内プロジェクトでのご利用をご検討の方にもおすすめです。

幅広い規模・業種での
導入実績があります

トヨタ自動車株式会社 製造・メーカー
日本たばこ産業株式会社 製造・メーカー
株式会社マイナビ 人材
株式会社gumi エンターテイメント
Retty株式会社 情報通信・IT
株式会社UACJ 製造業
株式会社ミナジン 情報通信・IT
江崎グリコ株式会社 製造・メーカー
フュージョン株式会社 広告・放送・出版
アース製薬株式会社 医療
高砂熱学 建設
株式会社 日阪製作所 製造・メーカー
株式会社ZOZO 情報通信・IT
Sansan株式会社 情報通信・IT
富士製薬工業株式会社 医療
トヨタ自動車株式会社 製造・メーカー
日本たばこ産業株式会社 製造・メーカー
株式会社マイナビ 人材
株式会社gumi エンターテイメント
Retty株式会社 情報通信・IT
株式会社UACJ 製造業
株式会社ミナジン 情報通信・IT
江崎グリコ株式会社 製造・メーカー
フュージョン株式会社 広告・放送・出版
アース製薬株式会社 医療
高砂熱学 建設
株式会社 日阪製作所 製造・メーカー
株式会社ZOZO 情報通信・IT
Sansan株式会社 情報通信・IT
富士製薬工業株式会社 医療
※一部導入の企業も含む