1分でわかるUnipos
Uniposの仕組み
Uniposは、「おくる」「もらう」「拍手」
たったこれだけで、誰でも簡単に参加できます。
機能の特徴
Uniposは、働きがいやエンゲージメントを最大限高められるようサービスを設計しています。
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全員がみるオープンな
タイムラインリアルタイムに賞賛の言葉が全社にシェアされます。オープンな場で個人の貢献が可視化され、働きがいやモチベーションアップに繋がります。
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気軽にエールを送れる
拍手共感する投稿に拍手をすることで、気軽にエールが送れます。個人の貢献を共に喜び合う組織カルチャー醸成に繋がります。
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行動指針を浸透させる
ハッシュタグ投稿に行動指針やバリューをハッシュタグを紐づけることができ、賞賛される行動内容が可視化されることで、企業の価値観浸透に役立ちます。
利用を促進する仕掛けもたくさん
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Slackをはじめとする各種
ビジネスチャットとの連携 -
返信機能なし！従業員の皆様
の業務時間を奪わない設計 -
スマートフォンアプリ
（iOS・Android）対応 -
相互理解を深められる
プロフィール機能も充実 -
利用状況を確認できる
アナリティクス機能 -
振り返りができる
ダッシュボード -
安心の導入・浸透サポート
組織改革プロジェクト成功に向けた
コンサルティングサポート
組織改革でお困りごとはありませんか？
組織改革は、プロダクトを導入するだけで実現するものではありません。
「稟議をあげたが意思決定会議で否決されてしまった」
「プロダクトを導入したが、うまく運用に乗せられなかった」
といったご経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
Uniposはお客様と伴走します
Uniposコンサルタントはこれまで、30名〜数1000名まで様々な企業規模・業種のお客様の、全社もしくは部署単位における組織変革を支援してまいりました。
これまで蓄積してきたノウハウを元に、解決したい課題の社内合意に始まり、目的に沿った施策の運用改善まで、お客様と伴走します
サポートのステップ
詳しくは下記より資料をダウンロードの上、ご覧ください。