Unipos

Uniposが解決する組織課題 Uniposを活用して組織を
強くする方法をご紹介します。

Uniposはピアボーナス®で
貢献を見える化し、
従業員のモチベーションを高めます

従業員同士が、感謝・賞賛の言葉と少額のインセンティブ「ピアボーナス®を送りあうことができます。

組織の成長に寄与する機能に絞ったシンプルな仕様により、効果的に従業員のモチベーション向上、バリュー浸透、部署間の連携強化など、組織の生産性を落としうる様々な組織課題を解決へと導きます。

Uniposはピアボーナス®で貢献を見える化し、従業員のモチベーションを高めます

日頃のUniposで蓄積されるデータを分析して
組織課題の把握・振り返り・解決を実現します

現場を巻き込んだ従業員調査を実施する必要がなく、Uniposで日々集まる
データを活用し、効果改善のアクションに繋げることができます。

日頃のUniposで蓄積されるデータを分析して組織課題の把握・振り返り・解決を実現します

定量データをもとに
解決に導く組織課題

  • バリューを浸透させ、
    体現する行動を増やしたい

    Uniposなら、全社のバリューの
    浸透度を把握できます

    UUniposなら、全社のバリューの浸透度を把握できます
    • Uniposの投稿に、行動指針やバリューのハッシュタグを紐づけることで称賛される行動内容が可視化され自然に組織に浸透します。
    • バリューを認知・理解・体現しているメンバーの割合の推移(全社・部署ごと)を確認し、Unipos導入の効果を測定することができます。
  • 部署を超えた繋がりを
    強くしたい

    Uniposなら、部署を超えた繋がりや
    他部署に対しての興味・関心を可視化できます

    Uniposなら、部署を超えた繋がりや他部署に対しての興味・関心を可視化できます
    • Unipos上で異なるチームの貢献を日常的に目にすることで、離れて働いていても自然に相互理解が深まります。
    • 他部署への関心度・コラボレーション回数の推移(全社・部署ごと)のデータを通じて、Uniposの導入目的を達成できたか評価し、次のアクションに繋げることができます。
  • マネージャーのパフォーマンス
    を上げたい

    Uniposなら、組織全体のコンディションを可視化し
    組織改善の打ち手を得ることができます

    Uniposなら、組織全体のコンディションを可視化し組織改善の打ち手を得ることができます
    • 組織のコンディションを適切かつ俯瞰的に把握することで、各組織のマネージャーと一緒に導入目的に沿った組織改善につなげられます。

ご利用プランによって提供できる範囲が異なります。
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具体的な料金詳細
組織改革のプロジェクトマネジメントのノウハウ
Uniposが選ばれる理由 など

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