Unipos株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：斉藤知明、以下Unipos社）は、これまで100社を超える企業様にピアボーナスの体験を提供し、数多くの組織課題にアプローチする中で、Uniposが組織活性化や生産性向上に有効であると確信いたしました。実際に、従業員エンゲージメントの向上や人間関係の改善、バリューの浸透に効果が出たという声も多数いただいております。そこで今回、Unipos社がピアビーナスの原資を３か月分上限なく負担するキャンペーンを先着10社様限定で実施いたします。従業員様同士がUniposを使ってたくさんの感謝の言葉を送り合うほど、より多くのピアボーナスがUnipos社から支給される、大変お得な期間限定キャンペーンです。私たちは、「すべての働く人にスポットライトを」というミッションを掲げています。本キャンペーンが、組織課題に悩まれていて、新しいチャレンジをしたいと考えていらっしゃる経営者・人事の皆様の後押しとなれば幸いです。■ピアボーナス「Unipos（ユニポス）」とはUniposは、国内で初めてピアボーナスを簡単に実現したwebサービスです。ピアボーナスとは、従業員同士が互いの貢献に対して、感謝の言葉と少額のボーナスをリアルタイムに送り合う新しい成果給のこと。Uniposを活用することで、従業員が会社のバリューに沿った行動をとった瞬間に、同僚から感謝のメッセージとピアボーナスを受け取ることができます。ピアボーナスがもたらす嬉しさの伴った新しい給与体験が、組織を強くします。■ピアボーナス全額負担キャンペーン内容今回のキャンペーンでは、従業員同士でやりとりされたピアボーナス費用を３か月分すべてUnipos社で負担します。より多くの従業員様同士が感謝の言葉を送り合うほど、Unipos社からの支給額が増えます。なお、本キャンペーンでは、１ポイントを１円と換算します。＜Unipos社が負担するピアボーナス支給額＞Uniposでは、１ポイントを１円とした場合、従業員様１人あたり１週間に400円分のピアボーナスを他のメンバーに送ることができます。送らなかった分のピアボーナスは週末にリセットされ、翌週に繰り越すことはできません。たとえば、毎週100名がすべてのピアボーナスを誰かに送ると、400円 × 13週間 × 100名 ＝約52万円分がUnipos社から従業員様に還元されることとなります。支給額の例）・100名様でご利用の場合：最大約52万円・500名様でご利用の場合：最大約260万円・1000名様でご利用の場合：最大約520万円＜キャンペーン対象期間＞2018年8月21日(火) 〜 2018年9月28日(金)まで＜キャンペーン適用条件＞下記条件を満たす企業様 先着10社様がキャンペーン対象となります。・9月28日(金)までにプランを問わずUniposをご契約いただいた企業様・ご契約から１か月以内に運用開始いただく企業様・キャンペーン開始時にご利用人数が100名以上の企業様・３か月間ご利用いただける企業様・業務中にパソコン・スマートフォンをご利用いただいている従業員様が全体の８割以上の企業様※調査目的の方のお申し込みはお断りさせていただいております。ご了承ください。＜ポイント支給方法＞ユーザー様お一人お一人に獲得ポイント分のAmazonギフトポイントを翌月メールにてお送りします。（ポイント支給は50ポイント以上獲得しているユーザー様に限ります）▼キャンペーンへのお申し込みはこちらからhttps://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=HaouiPtn00uhgPO6RwRyupTHG7xMBhJBueQa4KUeJG1UMFFBREdXUkNRRTRRUzdDSVlDN1ZDTFBINC4u■UniposについてUniposは、国内で初めてピアボーナスを簡単に実現したwebサービスです。賞賛文化の醸成やバリューの浸透、人事評価制度の改善やリアルタイムフィードバックの導入を目的とし、メルカリ社をはじめ、100社以上で採用されています。全社でも、一部署からでも。給与としても、その他のインセンティブとしても。人事・労務の方の負担は最小限に、各社様の施策と組み合わせて、柔軟に制度設計いただけるシンプルなUI/UXが特徴です。https://unipos.me/ja/■Unipos株式会社について「すべての働く人にスポットライトを」をミッションとし、HRテック事業としてピアボーナスサービス「Unipos」の開発・販売を行なっています。代表取締役社長：斉藤知明