組織の一体感をつくる

こんな課題はありませんか?

  • 部署の横のつながりが薄く 部署間での連携が上手く取れていない

    事業責任者 事業責任者
  • テレワーク中心の業務が増えたことにより 企業理念や行動指針の浸透が難しい

    取締役 取締役

Uniposは行動指針・理念を体現する行動を見える化し、
蓄積されたデータを活用することができます

  • 投稿に行動指針・理念を紐付ける

    行動指針・理念を選択して、簡単に投稿と紐付けることができます。

    投稿に行動指針・理念を紐付ける
  • 行動指針・理念と紐づいた行動の見える化

    行動指針・理念を体現した投稿は
    Unipos上でオープンに見ることができます。

    行動指針・理念と紐づいた行動の見える化
  • 推奨行動にスポットライトが当たる

    行動指針・理念を体現した投稿はUnipos上で表彰されます。

    推奨行動にスポットライトが当たる

    表彰制度の企画をサポートします

    管理者ユーザーは表彰制度に活用できるデータを簡単に集計することができます。
    データを活用することで行動指針・理念の定着が加速し、組織の一体感を醸成します。

    表彰制度の企画をサポートします 表彰制度の企画をサポートします
  • 行動指針・理念を体現した行動の定着

    推奨行動をすると称賛されるため、さらなる投稿の動機づけになります。

    行動指針・理念を体現した行動の定着
導入前
導入前

従業員が受け身の姿勢で業務を遂行している

導入後
導入後

行動指針・理念が従業員に浸透し、
積極的な行動が増える

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