コロナ危機を経て、現場がスピーディーかつ自律的に意思決定できるような体制を整える重要性を痛感された方も多いのではないでしょうか？

しかし、危機の中で経営・中間管理職・現場の向く方向性を一致させることはテレワークとオフィス勤務が共存するニューノーマル時代においてはより一層難しくなっています。

役職や立場が異なっていても、離れて働いていても、組織の向くベクトルを一致させる一つの有効な手段として、"理念浸透"が今注目を集めています。

そこで今回、400社を超える企業の組織課題を解決してきたUniposが、理念浸透のプロセスを認知・理解・行動の３ステップに分解し、テレワーク状況下でも確実に施策を成功させるポイントを徹底解説します。具体的な事例も豊富に交えながら、よくある落とし穴についてもレクチャー。気になる定量的な成果の測定方法まで余すことなくお伝えする１時間です。

本企画は前回開催時500名を動員し、「大変示唆に富む情報」「シンプルで本質的」「非常にいい刺激になった」といった感想が多数寄せられた人気企画を元に、視聴者様のリクエストにお答えして、より紹介事例を増やした形でお送りするウェビナーとなっております。ぜひ経営企画・人事のみなさまお誘い合わせの上、ご参加ください。