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Unipos社代表が語る
変化に強い自律型組織のつくり方
3ステップ徹底解説

  • カレンダー9月24日開催
  • 料金無料
400社以上の組織課題を解決してきたUnipos社代表が語る変化に強い自律型組織のつくり方3ステップ徹底解説
  1. 「"やらされ仕事"が多く、現場メンバーのモチベーションが落ちている」
  2. 「部門の縄張り意識が強く、協力しあえていない」
  3. 「トップやマネージャーの指示を超えた行動が生まれない」
  4. 「現場が主体的に動いてくれることもあるが、事業戦略との方向性が合っていないことも多い」

長引くテレワークにより階層間・部門間の意思疎通が以前よりもうまくいかず、上記のような課題をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

外部環境の変化の激しい今、こうした組織課題をそのままにしておくと、メンバーの成長と意思決定の速度が落ちるばかりか、いざという時に指揮系統が乱れ、事業進捗に深刻な影響を及ぼす危険性が高まります。

そこで本ウェビナーでは、400社以上の組織課題を解決してきたUnipos社代表取締役社長の斉藤が登壇し、意思決定の方向性を揃えながらメンバーの主体的な行動を生み出していくための、自律型組織をつくる3ステップをお伝えします。

メンバー1人ひとりが意思を持って意思決定をし、事業成長に向かい主体的に行動できる。そんな変化に強いチームをつくりたいと願う事業部長・人事・働き方改革担当のみなさまは、ぜひプロジェクトメンバーやチームリーダーのみなさまをお誘いあわせの上ご参加ください。

ウェビナー概要

プログラム

  1. 自律的でない組織で起きる課題
  2. 自律的な組織ができるまでの3つのプロセスと具体的に取るべき3つの行動
  3. 権限委譲によくある落とし穴と、落とし穴を回避するために必要な2つの責任
  4. 「Unipos」の最新情報のご紹介
  5. 今の疑問やお悩みにその場でお答え Q&Aコーナー
  6. ※当日はzoomにて質問も受け付け、随時回答させていただきます。
    ※内容調整中につき、プログラムは変更になる場合がございます。

3つの見どころ

  1. 今日から使える低コストかつシンプルながら効果的な実践ノウハウが手に入ります
  2. 「自律的な行動」を増やすことにフォーカスした具体的なマネジメント実践方法をお伝えします
  3. 現役の経営者が視聴者のみなさんの今の疑問やお悩みにじっくりと向き合いその場でお答えするインタラクティブなセッションをご用意しています

このような方におすすめです

下記に1点でも当てはまる方は、
ぜひご参加ください。

  • 伝言ゲームの結果、トップの意図が現場に正しく伝わらないとお悩みの方
  • 現場のモチベーションが落ちており管理職研修などを実施したいが手が回っていないという方
  • 「〇〇さんに言われたのでやりました」「何のために今の仕事をしているのか分かりません」といった発言を現場社員から耳にすることがあり、モヤモヤを抱えていらっしゃる方
  • 部署の縄張り意識が強く、共通の目的に対して協力しあえていないことに課題感をお持ちの方
  • 仕事での学びをシェアしあう習慣をつくることで、自律的に学習するチームをつくりたい方
  • 組織開発や組織活性、マネジメント層育成のミッションをお持ちの方
開催日時
2020年9月24日(木)10:00-11:00
主催
Unipos株式会社
参加方法
Zoom
お申し込み完了後、当日の1週間~3日前を目安に当日アクセスいただくzoomのURLをお送りします。
当日お時間になりましたら、当該URLにアクセスの上、セミナーにご参加ください。
参加費用
無料

過去ウェビナー参加者様の実際の声

  • IT企業/人事責任者

    いくつものヒントをいただけて、同じように悩んでいる方が大勢いることもわかりました。今は、さぁどこから手をつけようか、と前向きに考えています。

  • 教育系企業/経営者

    テレワークをきっかけに部下のモチベーション維持には頭を悩ませていましたが、ステップが分かりやすく目から鱗で感動しました。今日から実践していきたいと思います。

  • 社労法人/取締役

    今まで何度か同テーマのセミナーに参加しましたが、一番腑に落ちる内容が多いセミナーでした。又、参加させて頂きたく思います。

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ご注意事項
  • 同業他社、クライアントご提案目的の方のご参加はご遠慮いただいております。
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