活用シーン・マネジメント強化 | 心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくるピアボーナス®︎のUnipos

こんな課題はありませんか？

STEP 01
Uniposのデータから
部署のSOSを把握する
Uniposの利用データから組織状況を可視化した、
「組織コンディション察知レポート」で
組織全体・各部署・マネジメント・メンバーの状態を
俯瞰的に確認できます。
STEP 02
課題のある部署を特定し
マネジメント層へ働きかける
部署やチームのコンディションが悪化する前にマネジ
メント層へ働きかけます。
STEP 03
マネジメント層へのUniposの利用を促す
拍手や投稿で、部下の貢献を簡単に称賛できます。
STEP 04
部下の貢献を把握し評価できる
フォロー機能・プロフィール機能を用いて部下の貢献を簡単に
把握・振り返りができ、行動ベースの評価が可能です。
※フォロー機能：メンバーをフォローすると、「フォロー中」のタイムラインにフォローしているメンバーの投稿のみ表示されます。 ※プロフィール機能：活躍を知りたいメンバーのプロフィールを確認できます。プロフィールでは該当のメンバーがもらった投稿、送った投稿、拍手した投稿の閲覧が可能です。
STEP 05
部下の評価の納得性が高まり
チームの信頼感が生まれる
Uniposの利用を定着させることで強固なチームづくりが期待でき、
人材育成に適した、より良い組織風土を目指せます。

導入前

従業員が評価への納得性が低く
業務上で存在価値を感じづらい・自信が持てない。

導入後

マネジメント層から納得性の高い面談・評価が行われ
結果、従業員のエンゲージメントが高まる。

導入までどれくらいの期間がかかりますか。: 最短２週間程度です。
すぐにでも導入をご希望の場合は、お問い合わせフォームよりご相談ください。１日以内に導入までのステップをご連絡いたします。

現場への浸透や施策の改善をどう進めれば良いのか分かりません。: ご安心ください。Uniposはこれまで、様々な企業規模・業種のお客様の組織改革を支援してきた経験を元に、解決したい課題の社内合意に始まり、現場への浸透・定着、その後の施策の改善までお客様と伴走します。
現場の浸透については、導入前の従業員の皆様へのご説明方法から、導入後の習慣化のコツに至るまで、目的に沿った施策の運用が出来るよう全力でレクチャー・サポートいたします（*ご利用人数規模によってサポート内容は異なります）。
より詳しいサポート内容については、Uniposのご説明資料や、オンラインで30分程度でご参加いただけるウェビナーでご説明しております。是非お気軽に資料ダウンロード／ウェビナーにご参加くださいませ。
※導入サポートについては社内を巻き込む難易度の高い従業員数50名以上の企業様が対象となります